1年目で辞めたい看護師さんへ。転職サイトは“2つ”だけでいい


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なすぴょん

こんにちは、なすぴょんです。
1年目で転職した私が、当時いちばん知りたかったことだけ書きます。

看護師1年目で、私は転職しました。

応募27件 → 書類通過8 → 面接5 → 内定3。
「1年目で辞めるなんて」と散々言われたし、書類も普通に落ちました。

それでも――ちゃんと拾ってくれる場所は、ありました。
転職して後悔したことは、一度もありません。

なすぴょん

当時いちばん困ったのは、「どう動けばいいか」を誰も教えてくれなかったことでした…

このページで分かること
  • 1年目・経験浅めでも登録できる転職サービス2つ
  • 「担当に相談したい人」と「一人で静かに探したい人」の分かれ方
  • 登録の前に準備しておくと、あとがラクになること4つ

まず結論:タイプで選べば、失敗しにくい

看護師の転職サービスは山ほどありますが、私が実際に登録して意味があったのは2種類でした。
あなたの「今の気分」で選んで大丈夫です。

看護roo!ジョブメドレー
タイプ担当が伴走スマホで自分で
こんな人に相談しながら進めたい電話が苦手・自分のペース
面接対策◎ 一緒にやってくれる― 自分で
スカウト◎ 届く
連絡電話・メールアプリで完結
登録無料無料
なすぴょん

どちらも登録は無料です。
今すぐ動かなくても、情報だけ先に持っておくと心が軽くなりますよ🌱

① 看護roo! ―「一人で抱えたくない人」へ

担当のキャリアアドバイザーがついて、求人探し〜面接対策〜条件交渉まで一緒に進めてくれるタイプです。

なすぴょん

1年目でボロボロだった時、「何を聞かれるか」「どう答えるか」まで付き合ってくれたのが本当に助かりました。

こんな人におすすめ
  • 転職が初めてで、何から手をつけるか分からない
  • 面接や書類がとにかく不安
  • 職場の”中の雰囲気”を事前に知っておきたい
こんな人には向かないかも
  • 自分のペースで静かに探したい
  • 電話でのやり取りが負担に感じる

② ジョブメドレー ―「そっとしておいてほしい人」へ

担当がつかず、スマホで求人を見て、自分で応募できるタイプ。登録しておくとスカウトが届くので、動かなくても情報が入ってきます。

なすぴょん

「まだ本気じゃないけど、相場だけ知りたい」――その段階の人にいちばん合っています。

こんな人におすすめ
  • 電話や担当とのやり取りが苦手
  • 自分のペースで、こっそり探したい
  • まずは求人を眺めるところから始めたい
こんな人には向かないかも
  • 誰かに相談しながら進めたい
  • 面接対策までサポートしてほしい

迷ったら、どっち?

なすぴょん

「自分がどっちか分からない」なら、まず看護roo!で大丈夫です。

相談してみて「やっぱり自分のペースがいい」と思ったら、ジョブメドレーに切り替えればいいだけです。両方登録して比べるのも全然アリ(どちらも無料なので)。

登録の前に、これだけ準備しておくと後がラク

ここからは、私が準備せずに登録して失敗したことの裏返しです。10分あれば全部できるので、登録ボタンを押す前にサッと目を通してみてください。

① 今の不満を「3つ」書き出す

担当さんに「なんとなく辞めたくて…」とだけ伝えると、求人を絞る材料がないので、結局いまと似た職場を紹介されます。逆に不満が具体的に出ていると、「じゃあそこは外しましょう」と一発で除外してもらえます。

書き出しの例(そのまま使ってOK)
  • プリセプターに毎日詰められて、出勤前に涙が出る
  • 夜勤明けにそのまま勉強会・委員会がある
  • 残業が毎日1〜2時間あるのに、ほぼサービス残業
  • 手取りが思ったより少なくて、生活が苦しい
  • 先輩によって言うことが違い、どれが正解か分からない

順位はつけなくて大丈夫。スマホのメモに思いついた順で3つだけで十分です。

なすぴょん

私は最初、「人間関係です」としか言えなくて、結局よく似た雰囲気の病棟をいくつも紹介されました…

② 譲れない条件を「1つだけ」決める

夜勤なし・残業なし・高収入・教育体制ばっちり――全部そろう職場は、まず出てきません。条件を並べるほど求人はゼロに近づいて、「やっぱり今のところでいいか」と諦めるパターンになりがちです。

そこで、「これが叶わないなら辞退する」を1つだけ決めます。残りは「あったら嬉しい」に格下げ。これだけで求人の見え方がガラッと変わります。

“1つだけ”の例
  • 教育体制:新人・第二新卒の受け入れ実績があること
  • 通勤:ドアtoドアで30分以内
  • 人間関係:離職率が公開されている、または見学ができる
なすぴょん

私が決めた1つは「見学させてもらえること」でした。求人票では絶対に分からない部分なので🙂

③ 辞める理由は「前向きな言い換え」を用意する

面接で不満をそのまま話すと、「うちに来ても同じことを言いそう」と受け取られてしまいます。嘘をつく必要はまったくなくて、同じ事実を”これからどうしたいか”の形に置き換えるだけです。

本音面接で言う形
先輩が怖い・毎日詰められる基礎から丁寧に教えていただける環境で、もう一度学び直したいと考えました
忙しすぎて患者さんを見られない一人ひとりの患者さんとしっかり向き合える環境で働きたいです
給料が低い経験や資格を正当に評価していただける環境で、長く続けたいです
夜勤がつらい・体力が持たない体調を整えながら、長期的に安定して働ける勤務形態を希望しています
教育体制がなくて放置された指導体制が整った環境で、根拠を持って動ける看護師になりたいです
なすぴょん

私はこれを準備せずに面接へ行って、正直に「人間関係です」と答えて落ちました…。言い換えを用意した2社目からは、ちゃんと通るようになりました。

④ 登録直後に聞かれることを、先に知っておく

「登録=すぐ転職させられる」と思って身構える人が多いのですが、実際に最初に聞かれるのは事務的なことだけです。身構えなくて大丈夫。

最初に聞かれること
  • 名前・年齢・お住まいのエリア
  • 経験年数と、今の科(病棟/クリニック など)
  • 希望のエリアと、いつ頃動きたいか
  • 今いちばん変えたいこと(=①で書き出したもの)

時期を聞かれたときに「まだ迷っていて、情報を集めている段階です」と正直に言って大丈夫です。急かされたら、それは合わなかったというだけ。担当さんは変更をお願いできます。

なすぴょん

「まだ迷ってます」で本当に大丈夫です。迷っている段階の相談こそ、いちばん役に立ちますよ🙂

最後に

今しんどいのは、あなたが弱いからじゃありません。
慣れない環境なら、実力の半分も出せなくて当たり前です。

なすぴょん

無理に今日動かなくていい。
情報だけ、先に持っておいてください。
それだけで、少し息がしやすくなるはずです🌱

もう一度、2つのドア

相談しながら進めたい人へ

自分のペースで探したい人へ

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nasupyon

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